La Redevance Pécuniaire et la Redevance Ethique !
Où sommes nous, de l’allure de notre civisme, vis à vis de la Culture du Collectif ?
A t-on réduit le fossé qui nous sépare de la discipline du Collectif ou bien on a agrandi cette disparité ?
Sous l’ère du nouveau mode de Gouvernance, du nouveau pouvoir de la société civile, on devient, forcément, de plus en plus, redevable, à l’égard de notre culture, inéluctablement, communautaire.
Néanmoins, la discipline du Collectif, tant requise, aujourd’hui, par les sociétés modernes, émancipées, qui adhèrent, aux valeurs morales, se trouve, dans certaines situations professionnelles, injustement et abusivement, bafouée, tout simplement, pour des considérations de rayonnement personnel excessif.
Le nouveau mode de Gouvernance Institutionnelle devra préserver sa suprématie contre tout déraillement subjectif, belliqueux, qui nuit à la discipline communautaire.
En matière professionnelle, le droit à la promotion constitue une Copropriété Morale !
Le droit à la promotion appartient à toute la communauté qui oeuvre au service de l’Etat, dans le cadre d’une interaction professionnelle harmonieuse et non à une seule personne, autrement, la Copropriété morale perdra son caractère éthique et sera, par conséquent, entachée d’un vice de forme.
