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Quand la dignité humaine se confronte à la nonchalance de l’Administration !

Dignité humaine, nonchalance de l’Administration, sont- elles compatibles ?

Si elles ne sont pas compatibles, pourquoi l’Administration, dans une terre des droits de l’homme, insiste pourqu’elles soient compatibles ?

Pourquoi désire t-on, systématiser, aujourd’hui, l’excès de zèle de l’Administration pourqu’il prenne, dorénavant, la forme d’une “jurisprudence” artificielle, négative, impitoyable, préjudiciable à l’honneur de la personne humaine ?

« Mise en quarantaine » de personnes qui se sont sacrifiés pour leurs pays, c’est comme une mise à mort, délibérée des âmes, hier opérationnelles avec motivation et détermination, aujourd’hui, abattues, démolies, largement, démoralisées !

Servir d’exemple pour les autres, ce n’est nullement, en ayant recours à l’approche psychologique, pitoyable, révolue au passé !

Servir d’exemple pour les autres, ce n’est pas en sollicitant, toujours, l’option la plus négative, la plus archaïque de tous les temps !

Servir d’exemple pour les autres, c’est à travers le relais pédagogique, à travers le relais de la communication productive, c’est à travers le relais de la formation de capacités !

Les Jeunes Cadres ne sont-ils, pas aujourd’hui, en déficit d’expérience professionnelle ?