Quand la dignit\u00e9 humaine se confronte \u00e0 la nonchalance de l\u2019Administration !
Dignit\u00e9 humaine, nonchalance de l\u2019Administration, sont- elles compatibles ?
Si elles ne sont pas compatibles, pourquoi l\u2019Administration, dans une terre des droits de l\u2019homme, insiste pourqu\u2019elles soient compatibles ?
Pourquoi d\u00e9sire t-on, syst\u00e9matiser, aujourd\u2019hui, l\u2019exc\u00e8s de z\u00e8le de l\u2019Administration pourqu\u2019il prenne, dor\u00e9navant, la forme d\u2019une \u201cjurisprudence\u201d artificielle, n\u00e9gative, impitoyable, pr\u00e9judiciable \u00e0 l\u2019honneur de la personne humaine ?
\u00ab\u00a0Mise en quarantaine\u00a0\u00bb de personnes qui se sont sacrifi\u00e9s pour leurs pays, c\u2019est comme une mise \u00e0 mort, d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e des \u00e2mes, hier op\u00e9rationnelles avec motivation et d\u00e9termination, aujourd\u2019hui, abattues, d\u00e9molies, largement, d\u00e9moralis\u00e9es !
Servir d\u2019exemple pour les autres, ce n\u2019est nullement, en ayant recours \u00e0 l\u2019approche psychologique, pitoyable, r\u00e9volue au pass\u00e9 !
Servir d\u2019exemple pour les autres, ce n\u2019est pas en sollicitant, toujours, l\u2019option la plus n\u00e9gative, la plus archa\u00efque de tous les temps !
Servir d\u2019exemple pour les autres, c\u2019est \u00e0 travers le relais p\u00e9dagogique, \u00e0 travers le relais de la communication productive, c\u2019est \u00e0 travers le relais de la formation de capacit\u00e9s !
Les Jeunes Cadres ne sont-ils, pas aujourd\u2019hui, en d\u00e9ficit d\u2019exp\u00e9rience professionnelle ?<\/p>\n\n\n\n
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Quand la dignit\u00e9 humaine se confronte \u00e0 la nonchalance de l\u2019Administration ! Dignit\u00e9 humaine, nonchalance de l\u2019Administration, sont- elles compatibles ? Si elles ne sont pas compatibles, pourquoi l\u2019Administration, dans une terre des droits de l\u2019homme, insiste pourqu\u2019elles soient compatibles … Continue reading